АВТОРИЗАЦИЯ

Эмоциональное лидерство

Участники:

Тренинг чрезвычайно полезен руководителям всех уровней подчинения

Задачи:

Развитие такого важного свойства руководителя, как эмоциональный интеллект, который незаменим в управлении людьми. «Первым об эмоциональном интеллекте заговорил американский исследователь Дэниел Гоулмен. Работая с лидерами компаний, он обнаружил, что эмоциональный интеллект оказывает гораздо большее влияние на потенциал успеха личности (85%), чем умственный интеллект (15%). Говоря простым русским языком, успех зависит от умения управлять своими эмоциями в гораздо большей степени, нежели от умственных способностей».

Результат:

Участники научаться управлять своими чувствами и взаимоотношениями с другими людьми. А также смогут развить все 5 составляющих эмоционального интеллекта, а именно:

Повысят свою самосознанность, обучаемость, отточат навык получения обратной связи и конструктивной критики
Повысят степень своего самообладания, то есть способность чувствовать себя комфортно, трезво мыслить в ситуации неопределенности, оставаться открытым к новым возможностям, быстро приспосабливаясь к меняющимся условиям.
Осознают / сформируют свою мотивацию, настойчивость и упорство.
Отточат свое умение чувствовать других людей и навык демонстрировать интерес и к ним и проявлять заботу
Отточат коммуникационные навыки и навыки влияния (создавать доверие, вести за собой, убеждать, вовлекать, решать конфликты, сотрудничать, создавать команды и т.д.)

Продолжительность:

3 дня, 24 часа

Численность группы:

12 — 15 участников

Вы хотите узнать больше информации об услуге?

Свяжитесь с нашими экспертами, и мы будем рады рассказать об этом решении по телефону, организовать личную встречу или выслать подробную презентацию на Ваш e-mail

Перейти к полному перечню наших услуг